Gladys de León anuncia que Carlota Cobo se ha apuntado a un máster de gestión cultural

Jueves, Octubre 15th, 2020

Lo del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife es de pena. Les invito a que vean la comisión de control que tuvo lugar en la mañana de hoy, 15 de octubre de este 2020 de pesadilla. En este cónclave, la concejal de Cultura, Gladys de León, visiblemente nerviosa y con voz estrangulada suelta sin que se les caigan los anillos que la recién nombrada directora gerente del Organismo Autónomo de Cultura (OAC), Carlota Cobo Hernández, se ha apuntado a un máster de gestión cultural (¡!).

En fin, que uno ya no sabe si reír para no enloquecer o llorar para soportar tanta tomadura de pelo. Me pregunto qué entiende de Cultura la responsable del área, quien anuncia tartamudeando y al modo de perla sin cultivar que son “necesarios gestores culturales pero no un gerente que haga función de gestor cultural” (¡!) para anunciar luego sin pestañear por la estupidez que ha dicho que estudia convocar cuatro plazas para que los ganadores se ocupen de esta función, la de gestión cultural (¡!).

De locos. Solo que estos locos son los que ahora gobiernan el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife. Y créanme que lo siento por Carlota Cobo, que se apunta a un máster de gestión cultural “para complementar su formación”.

Como no es cosa que llene el texto con paréntesis de signos de exclamación me pregunto no ya solo las razones que llevaron al nombramiento de la señora Cobo a directora gerente del OAC aunque la misma Gladys de León insiste que lo hizo por los quince años de experiencia como gestora de una organización que omite mencionar quiero pensar que por olvido voluntario pero me temo que no lo dice porque ser gerente de la Junta Provincial de Santa Cruz de Tenerife de la Asociación Española Contra el Cáncer como que de Cultura poco, por mucho que no lo entienda una concejala a la que si le hablas de Luis Feria pensará qué demonios hace un murguero metiendo sus zarpas en territorio cultureta hasta que llegue alguien (que no será del equipo de gobierno del Ayuntamiento) y le diga que se trata de un poeta que nació en la misma ciudad en la que ahora ella ocupa tan alta responsabilidad como es la de potenciar –y más en los tiempos que vivimos– la Cultura. Esa palabra me temo que tanto espanto produce al alcalde, a la concejala del ramo y al resto de la tropita de apandadores que gobierna los destinos de mi ciudad.

En fin, que lo importante es que no se celebre el carnaval en 2021 aunque dinero haya para distribuir entre los grupos que se han cobijado en el pesebre de la fiesta mientras en Cultura… bueno, en Cultura lo de siempre. Eso sí, justificando lo imposible y despreciando al resto de los 17 candidatos que optaron al puesto de director gerente. Alguno de ellos con mucho mejor currículo que el de Carlota Cobo y no digamos ya que el de esa nulidad de concejala que es Gladys de León.

* En la imagen la concejala de Cultura Gladys de León con un chicharro de peluche.

Saludos, en fin, desde este lado del ordenador

El Instituto de Arte Contemporáneo, “disconforme” con el nombramiento de la nueva gerente del Organismo Autónomo de Cultura

Viernes, Octubre 9th, 2020

Se siguen sumando las manifestaciones de rechazo al nombramiento de Carlota Cobo Hernández como director gerente del Organismo Autónomo de Cultura. Reproducimos, a continuación, una carta de la delegación del Instituito de Arte Contemporáneo dirigida al alcalde de Santa Cruz de Tenerife en la que se explica su “disconformidad” porque entienden “poca o nula vinculación de la mencionada profesional con el sector cultural y las políticas culturales”.

Carta Gerencia del OAC Carlota Cobo_2020

“Estimado Sr. D. José Manuel Bermúdez Esparza,

Tras el nombramiento el pasado martes 22 de septiembre de 2020 de Carlota Cobo como gerente del Organismo Autónomo de Cultura, resultado de un proceso de selección entre dieciocho aspirantes con trayectorias laborales conectadas con el ámbito cultural, el IAC Instituto de Arte Contemporáneo explicita su disconformidad con el resultado final de esta selección debido a la poca o nula vinculación de la mencionada profesional con el sector cultura y las políticas culturales.

Si bien su perfil de gerente cubre las necesidades administrativas que un puesto de este tipo necesita suplir y por el que ha desempeñado puestos de responsabilidad en el pasado, es necesario denunciar y visibilizar lo que supone que la que gerencia del OAC Organismo Autónomo de Cultura del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife no esté cubierta por personal con un conocimiento profundo de la gestión económica en materia cultural.

En este sentido la convocatoria explicita para cubrir la vacante, “Específicamente en el caso del Director del Organismo Autónomo de Cultura.

• Puestos de trabajo desempeñados tanto en las Administraciones Públicas como en las Empresas Privadas, con un mínimo de cinco años de ejercicio profesional.

• Especialización en comercialización y gestión de ingresos, patrocinio, mecenazgo, sponsors, colaboraciones y cooperación económica cultural internacional.

• Especialización en derecho, periodismo, protocolo, marketing y turismo cultural.

• Especialización en diseño y dirección de políticas y estrategias culturales.

• Disponibilidad 24 horas, 365 días al año. Capacidad de respuesta a los imprevistos en cualquier momento.”

En el propio portal web de Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife se explicita la formación de la nueva gerente del OAC como: “Carlota Cobo Hernández, licenciada en Derecho y Ciencias de la Información, cuenta en su titulación con un Máster en Gestión y Dirección de Empresas realizado en la Universidad Católica de Ávila. Con una dilatada trayectoria profesional y reconocida en la empresa privada, ostentaba desde el año 2005 la gerencia de la Junta Provincial de Santa Cruz de Tenerife de la Asociación Española Contra el Cáncer.”

La actual gerente cumple el primero de los puntos pero consultado en contraste con el perfil de las demás personas aspirantes, en su trayectoria no se menciona si la experiencia en empresa privada tiene alguna relación con el ámbito cultural, bien es sabido que aunque su labor es puramente económica ya que la figura de la gerencia no se debe confundir con la de elaboración de contenidos en política cultural, sino exclusivamente en la labores de procesos económicos de dicho campo, es necesario tener conocimientos de las dinámicas económicas de la cultura.

Les rogamos que reconsideren estos puntos y, en virtud de la fluida relación de diálogo y colaboración que debe existir entre organizaciones civiles y profesionales, cuenten con nosotras/os para futuros procesos de selección.

Quedamos por tanto a su disposición para trabajar en común en las condiciones de transparencia y profesionalidad que creemos deseables para obtener un resultado de interés para la ciudadanía y las/os profesionales canarias/os.

Agradecemos de antemano su atención y les enviamos un cordial saludo.

Pedro Déniz
Presidente de la Delegación del IAC en Canarias
Iac.canarias@iac.org.es”

Los gestores culturales de Canarias exigen un director/a del OAC con “experiencia en Cultura”

Miércoles, Septiembre 30th, 2020

La Asociación de Profesionales de la Gestión Cultural de Canarias reclama en un comunicado al Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife “transparencia” en la designación del puesto de director gerente del Organismo Autónomo de Cultura (OAC).

El martes 22 de septiembre el Ayuntamiento de la capital tinerfeña anunció por sus canales oficiales el nombramiento de Carlota Cobo Hernández como gerente del OAC, aunque la noticia ya la había adelantado este su blog El Escobillón la semana anterior. Carlota Cobo es licenciada en Económicas y Ciencias de la Información pero carece de experiencia en Cultura.

Esta y otras circunstancias forzó a que la junta directiva de la Asociación de Profesionales de la Gestión Cultural de Canarias convocara una reunión urgente para estudiar esta designación.

Entre otras conclusiones, exigen ahora que la designación de profesionales para el desempeño de cargos de responsabilidad en las administraciones públicas sea “un ejercicio de transparencia del poder”, por lo que proponen “corregir los mecanismos de selección, los cuales deberían estar regidos por los principios de imparcialidad, independencia, discrecionalidad técnica y objetividad en los procesos de selección de los candidatos”.

La Asociación recuerda en el escrito que quien debe de ocupar esta responsabilidad tiene que ser un candidato/a que posea no solo capacidad técnica e idoneidad, sino que cuente con la experiencia necesaria para el desarrollo “con garantías del puesto a desempeñar, lo que implica –se destaca– el ejercicio de funciones directivas con mayor o menor responsabilidad dentro del ámbito de las políticas culturales del municipio”.

* En la imagen la concejala de Cultura y Patrimonio Histórico del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, Gladis de León

Saludos, ¿venceremos al miedo?, desde este lado del ordenador

Por mucho que lo intento no lo entiendo

Lunes, Septiembre 28th, 2020

Se enciende el semáforo rojo en cuatro de las islas de este archipiélago abandonado de la mano de los dioses y todo sigue más o menos igual en el territorio que habito.

Reproducimos a continuación el currículum de la directora gerente del Organismo Autónomo de Cultura (OAC) Carlota Cobo Hernández y que publica el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 115, miércoles 23 de septiembre de 2020.

Y no, por mucho que lo intento no lo entiendo porque no encuentro nada de gestión cultural…

1º Formación, el aspirante acredita:

Licenciada en Derecho. Licenciada en Ciencias de la Información. Master en Dirección y Gestión de Empresas Cooperativas y de Crédito- Cajas Rurales Cursos, jornadas y seminarios impartidos: No se especifican.

Asistencia a Cursos, jornadas y seminarios (señalamos algunos de los aportados por la interesada): – Curso de patrocinio y mecenazgo, febrero 2019. 25 horas de duración. – Curso “Métodos y trucos para diseñar y dirigir un Plan de Acción Comercial”, mayo 2016. 8 horas de duración. – Curso de gestión por objetivos, mayo 2015. 10 horas a distancia y 12 en modalidad presencial. – Curso Gestión por objetivos y competencias, abril 2015. 3 horas. – Curso “El Gerente como líder de equipo”, diciembre 2011.13 horas. – Curso Habilidades Directivas, octubre 2005. 12 horas lectivas. – Seminario Ley de Subvenciones, mayo 2005. 10 horas lectivas. – Curso Liderazgo participativo, marzo 2005. 20 horas. – Curso de Protocolo, Relaciones Públicas, Marketing e Imagen Personal y Profesional en la Empresa Pública y Privada. 16 horas.

2º Experiencia profesional se ha de resaltar: • Gerente Zona Canarias de la Asociación Española contra el Cáncer, desde mayo de 2018, para coordinar la representación autonómica de la entidad. • Gerente de la Junta Provincial de Santa Cruz de Tenerife de la Asociación Española contra el Cáncer, desde 2005, cargo que ostenta en la actualidad. Funciones: • Jefatura de personal. o Coordinación de equipos profesionales. o Planificación y organigrama. o Selección de personal. o Coordinación y supervisión del plan de formación anual. • Funciones de planificación y gestión de la actividad. o Organización de Congreso Regional de Pacientes. o Organización de conferencias de prevención e información dirigidas a la población general o a colectivos específicos. o Gestión, coordinación y seguimiento de actividades.

Coordinación de la Imagen y Comunicación. o Coordinación del plan de comunicación anual. o Supervisión de contenidos. o Actividades de representación delegadas. • Gestión y control económico. o Control y supervisión de la gestión económica financiera del cumplimiento del presupuesto. o Análisis de los posibles desvíos presupuestarios y propuestas para su corrección. o Optimación de los recursos disponibles. Conforme a las Bases y según manifiesta la interesada, en su currículum vitae, tiene experiencia en el desempeño de puestos de responsabilidad en la gestión pública o privada en la materia objeto del puesto a cubrir conforme a las bases que rigen la presente convocatoria (mínimo 5 años).

Se ha considerado como puesto de responsabilidad aquel de “tipo directivo/gerencial”, aquel que conlleva la gestión económica, de proyectos y/o de personal, y de forma más concreta se puede entender como responsable a aquel que tiene autonomía en la toma de decisiones, que dirige o coordina grupos de trabajo, al que se imputan resultados, etc., por lo que la interesada ha desempeñado puestos de responsabilidad según su currículum, pero los mismos no se han desarrollado en el ámbito de la Administración Pública, podemos destacar lo siguiente: han llevado a cabo funciones de planificación de actividades (proponer planes de trabajo, dirigir y controlar la implementación de actividades, gestión y coordinación de las actividades de obtención de recursos, evaluación y seguimiento de actividades), funciones de gestión y control económico (elaboración y propuesta preliminar del presupuesto anual, control y supervisión de su cumplimiento) y gestión de equipos de trabajo.

(*) La imagen está tomada del periódico El Día

Saludos, pa’trás como los cangrejos, desde este lado del ordenador

El Cabildo de Tenerife “no sabe qué hacer” con su librería

Miércoles, Julio 1st, 2020

La librería del Cabildo de Tenerife lleva cerrada a cal y canto desde febrero de este año. Entonces y hasta hace unos pocos días, se informaba en la puerta del establecimiento que el motivo del cierre era por inventario. Tras la crisis desatada por la Covid-19 y el cierre de la mayoría de los establecimientos por la declaración del Estado de Alarma, la librería del Cabildo continúa clausurada pese a que ahora se disfrute de la “nueva normalidad”.

No se sabe de momento cuando volverá a abrir. Y mucho menos el Cabildo de Tenerife, al que parece que hablar de este tema irrita. O le quema los dedos. En definitiva, que le resulta una molestia. Intentamos conocer la posición de la institución pero el director insular de Cultura, Leopoldo Santos Elorrieta, nos respondió a través del gabinete de prensa con un seco “no sabemos qué hacer con ella”, lo que puede interpretarse como que no tenían ni puñetera idea de su existencia, que no creo, o que les importaba un pimiento su futuro, que quiero pensar que tampoco.

La librería del Cabildo de Tenerife estaba situada en uno de los extremos de la fachada del antiguo cine Teatro Baudet, en la avenida Islas Canarias, antes del general Mola, en Santa Cruz de Tenerife.

El Baudet se inauguró el 25 de mayo de 1944 y fue uno de los primeros edificios proyectados por el arquitecto tinerfeño José Enrique Marrero Regalado, arquitecto también del edificio del Cabildo Insular. El Baudet fue un cine de 1.200 butacas que estaban distribuidas en dos plantas y dejó de funcionar como sala de exhibición cinematográfica en 1985. A partir de entonces sirvió como bingo, sala de fiestas de fin de año e incluso se especuló macro discoteca, proyecto que nunca llegó a realizarse.

Tras ser declarado como Bien de Interés Cultural fue adquirido en 1999 por casi un millón y medio de euros por el Cabido Insular, presidido entonces por Adán Martín, de Coalición Canaria, con la intención de rehabilitarlo como centro cultural y sede de compañías teatrales tinerfeñas pero la iniciativa, como tantas otras, quedó en papel mojado.

De aquel plan inicial solo sobrevivió la Librería del Cabildo, cuya gestión asumió la empresa pública IDECO en 2001 con el objetivo de difundir “la cultura de nuestras islas” y ser “un espacio de encuentro de creadores, editores y profesionales canarios del sector; un espacio destinado a la lectura y a la consulta manual e informática de los fondos bibliográficos”. Al final, terminó convirtiéndose más en librería que en otra cosa. Cuenta con un notable fondo que hace temer ahora por su destino y a formular la pregunta de ¿qué pasará con todos esos libros, discos y películas?

De momento, el Cabildo de Tenerife se limita a decir que no sabe cuál será su futuro como quien se quita de encima un mosquito molesto pero deja abierto un amargo interrogante que invita a una seria reflexión sobre su porvenir. Más ahora que son días de “nueva normalidad”.

También a plantearnos unas preguntas urgentes que exigen una respuesta responsable del actual Director Insular de Cultura, ¿si cierra la librería qué pasará con todo su fondo, un patrimonio de incalculable valor no dinerario pero sí sentimental?, ¿acaso fue devorado por las llamas en las frustradas hogueras de San Juan? De momento el Cabildo responde con un escueto “no sabemos qué hacer” pero olvida que se trata de la librería de todos los tinerfeños.

Saludos, otra y otra vez, desde este lado del ordenador

Cuatro novelas optan al premio Ciudad de Santa Cruz de Novela Criminal como mejor novela negra de 2019 en la quinta edición de Tenerife Noir

Jueves, Febrero 20th, 2020

Cuatro novelas aspiran al premio Ciudad de Santa Cruz de Novela Criminal como mejor novela negra de 2019 en la quinta edición del Festival Atlántico de Género Negro, Tenerife Noir. Se trata de Los señores del humo, de Claudio Cerdán; Sánchez, de Esther García Llovet; Los miércoles salvajes, de Susana Hernández, y El último barco, de Domingo Villar.

En Los miércoles salvajes (Editorial Milenio), Susana Hernández abandona a la policía protagonista de su saga anterior y presenta unos nuevos personajes, una pareja profesional de una agencia de seguridad en una trama de mucha actualidad: el funcionamiento de la industria farmacéutica y el tráfico de medicamentos. En un viaje que va desde la periferia de Barcelona hasta Ghana, las personas que lean esta novela observarán el papel de algunas industrias farmacéuticas en dificultar el acceso a los medicamentos a gran parte de la población mundial.

Con un asunto también de gran actualidad, el mundo de las apuestas, Esther García Llovet desarrolla la acción de Sánchez (Editorial Anagrama) en un Madrid de suburbios con personajes muy acabados, que no tienen nada que perder.

Los señores del humo, de Claudio Cerdán (Ediciones B), bordea el thriller y lo criminal. Sus personajes son “antihéroes”: un investigador sin licencia, un mercenario y un proxeneta que huye de México; la acción se desarrolla en un Madrid muy actual y reconocible, marcado por la corrupción en todos los estratos de la sociedad.

Domingo Villar llevaba diez años sin publicar, por lo que El último barco (Ediciones Siruela) era muy esperado. Es la tercera entrega protagonizada por el inspector Leo Caldas y el agente Rafael Estévez, una pareja muy peculiar que vive escenas cargadas de humor. La acción se desarrolla en torno a la desaparición de la hija de un influyente médico que presiona a la Policía para su localización.

El jurado de esta edición lo componen José Luis Correa, profesor de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria; Charo González Herrera, especialista en el género negro; los profesores de Filología de la Universidad de La Laguna Miguel Ángel Rábade –además, fundador de la librería MisTério, especializada en género criminal, que tuvo su sede en La Laguna– y Javier Rivero –director también del seminario de género negro de la ULL–, y la periodista Verónica Alemán.

El nombre de la novela ganadora se dará a conocer el 21 de marzo en una cena de temática noir que tendrá lugar en el Hotel Escuela Santa Cruz.

Saludos, no hay lupa que valga, desde este lado del ordenador